市总工会调研基层组织工会工作
发表日期:2020-10-14 15:53 阅读次 【字体大小:

 

  10月13日,厦门市委常委、市总工会主席倪超带队调研工会工作,先后走访厦门海关、湖里区禾山社区服务中心、厦门象屿集团等基层工会组织。厦门市委办公厅副主任郑耀,厦门市总工会党组书记、常务副主席许毅青,厦门市总工会党组成员、副主席刘义平等陪同调研。

  创建模范职工之家

  在厦门海关,倪超一行参观了职工食堂、职工文化走廊、职工书屋、职工心理咨询室、体能加油站等职工之家硬件建设及后勤保障服务情况。在心理咨询室,倪超详细询问了海关工会心理健康服务队伍建设情况,并对这支兼职心理健康服务队伍构建“心理训练、咨询服务、危机干预”分类服务保障体系给予肯定。

  厦门海关工会联合会成立于1999年,现有基层工会7个,会员4200多名,着力推进忠诚型、有为型、贴心型、枢纽型、活力型“五型工会”创建,先后获评福建省模范职工小家、厦门市“先进基层工会委员会”、厦门市五一劳动奖状、厦门市五星职工之家等荣誉称号。目前工联会各班组(小家、小组)共有工人先锋号39个,劳动模范及先进工作者36人,劳模工作室2个,“全国模范职工小家”1家,市级星级职工之家7家,福建省“职工最美家庭”1个,“福建省最美娘家人”1人,市级优秀工会主席及工会工作积极分子7人。

  倪超表示,海关工会联合会注重在满足职工文化需求上下功夫,积极打造文化阵地,创建服务保障体系品牌特色。希望海关工联会继续打造职工信得过、靠得住、离不开的“娘家”,“以职工为中心”不断传递组织温暖。

  拓展共享之家的内涵

  “贴心服务,让流动职工有去处;暖心服务,让企业职工有益;用心服务,让社区职工有力使。”在湖里禾山社区共享职工之家,社区工会主席贾丽介绍共享职工之家的建设情况。

  禾山社区共有13个居住小区,2.5万居民,辖区内共有600余户商家。禾山社区共享职工之家依托现有社区服务资源,以工会爱心驿站为着力点,以中小企业代表为服务点,实施“共享职工之家·职工彩虹桥”共享服务项目,整体构架为“147共享模式”,切实开展职工服务,建立涵盖辖区职工辐射网。

  从共享服务项目启动以来,社区先后投入近10万余元,齐全的硬件配套设施,适合为工会职工开展不同类型活动使用;开设职工能力提升、女性职工素质提升、职工益智、职工子女早教、职工子女青少年科普等系列课程和活动,服务周边小微企业及八大群体职工、灵活就业人员,关爱职工家庭成员,职工活动室、共享棋牌室、职工保健站等1500平米活动空间,为职工上班,兼顾关照家人,缓解后顾之忧。目前共享职工之家举办活动共计60余场次,惠及人数约1200多人次。

  倪超一行与湖里区总工会、社区领导和工会干部亲切交流,并为禾山社区共享职工之家的做法点赞,称赞“经验在基层”。希望好的经验和做法不断借鉴、推广,适应时代的发展,更加贴近职工的需求,用娘家人的情怀关爱更多的职工。

  建好职工温馨的家

  “抓住职工的胃,构筑温馨的家”。在象屿集团,倪超一行与公司管理层、工会干部和职工代表参观了集团屿果公寓、职工食堂。

  象屿工会为职工打造温馨的居住空间,让外地来的员工减少漂泊感。项目从硬件到软件提供完善的服务。走进屿果公寓,房间户户阳台,空调、洗衣机、热水器、宽带等电器一应俱全,床、桌椅、沙发等家具应有尽有。倪超表示,职工公寓的配备很齐全,一个个小细节都体现企业工会的用心用情,职工一站式、拎包入住体验,让职工感受到家人般的温暖。

  走进象屿集团职工食堂,宽阔透亮的用餐环境,干净卫生的丰盛食材,进一步提高员工用餐满意度。为解决员工就餐问题,集团通过餐厅硬件环境、增加服务餐线,优化供餐运营模式,设置独家食堂、共享厨房,为职工提供丰富美味的食物,满足职工味蕾,增强企业员工凝聚力及幸福感。

  象屿集团,1995年11月28日成立,旗下拥有投资企业300余家,全资及控股投资企业逾200家,员工超万人。象屿集团工会关爱职工、精准服务,充分发挥工会的职能效应,让象屿职工感受到 “家”的温暖,“情”的温馨和 “爱”的氛围。集团获得了“全国劳动关系和谐企业”“省级工会先进集体”等荣誉称号。

  通过走访调研,倪超表示,基层工会组织要紧紧围绕中心服务发展,营造良好营商环境,每一家企业都做到把人才留住,整个厦门市才能留得住人才。企业要留住人才,既要组织职工立足岗位建功立业,把实现人生价值与厦门建设发展结合起来,同时也要体现企业的人文关怀,包对职工的衣食住行给予更多服务保障,让在厦职工感受到“爱心厦门·暖心娘家”的温暖与关爱。(市总工会全媒体中心 邓娜)

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